НИИНМ объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника

1) не менее 35 научных трудов, в том числе не менее 10-ти публикаций за последние пять лет, среди которых не менее пяти в журналах первого и второго квартиля индекса Scopus или WoS;

2) стаж научно-исследовательской работы не менее 15 лет, в том числе в области нейронауки, физиологии и генетики поведения животных,

3) владение методами поведенческого фенотипирования лабораторных животных, методами моделирования черепно-мозговой травмы у рыб Danio rerio забора и работы с биологическими образцами лабораторных животных; владение физиологическими и биоинформатическими методами исследований, в том числе ИФА гормонов, анализом данных высокопроизводительного секвенирования транскриптома (анализ качества прочтений, выравнивание на референсный геном, выявление и функциональная аннотация дифференциально экспрессирующихся генов); технологиями построения и анализа генных сетей, методами статистической обработки данных экспериментальных исследований.

4) опыт участия в грантах российских научных фондов, опыт написания научных статей, заявок, отчётов, выступления на всероссийских и международных конференциях. Контактная информация:

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий ученые-исследователи.рф заявку, содержащую следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дата рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент и т.д.).