НИИФФМ объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Должность
Ведущий научный сотрудник в лабораторию экспериментальных моделей нейродегенеративных процессов по специальности «физиология»
Срок подачи заявлений и необходимых документов
не позднее 2-х месяцев со дня опубликования объявления
Дата проведения конкурса
12 августа 2019 года в 10.00
Место проведения
Конкурс будет проводиться на заседании Конкурсной комиссии Института в конференц-зале НИИФФМ.
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт физиологии и фундаментальной медицины» объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
главный научный сотрудник в лабораторию аффективной, когнитивной и трансляционной нейронауки — 1 ставка на условиях заключения срочного трудового договора (1 год), заработная плата 30 076 рублей.
Требования к кандидатам
В соответствии с квалификационными характеристиками, изложенными в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (Раздел II Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях)», Приложением 2 («Требования к количественным показателям результативности труда претендента») и Приложением 3 («Сведения о претенденте») к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников НИИФФМ от 21 марта 2017 года.
Контактная информация
Документы направлять в Конкурсную комиссию по адресу: 630 090, Новосибирск, ул. Тимакова, 4. Справки по телефону: 373−02−56 (отдел кадров).
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дата рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент и т. д.).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.