НИИНМ объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника
Должность
Старшего научного сотрудника
Начало подачи заявок и необходимых документов:
18.12.2025 12:00
Окончание приема заявок:
13.01.2026 12:00
Место проведения
Конкурс будет проводиться на заседании Конкурсной комиссии Института в конференц-зале НИИНМ.
Требования к кандидатам:
Трудовые функции: Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами.
Кординировать решение задач исследования в процессе его проведения.
Кандидат биологических наук
Не менее 50 научных трудов, в том числе не менее 15-ти публикаций за последние пять лет индекса Scopus или WoS, включающие публикации в журналах первого квартиля индекса Scopus или WoS.
Стаж научно-исследовательской работы не менее 15 лет в области нейронауки.
Подтвержденное публикациями владение методами поведенческого фенотипирования лабораторных животных, забора и работы с биологическими образцами лабораторных животных (мыши); владение молекулярными и микроскопическими методами исследований, в том числе иммуногистохимического анализа; уверенное владение методами и программами статистического анализа; хорошее владение программами для представления (визуализации) результатов исследований.
Опыт выполнения проектов по грантам в качестве исполнителя или руководителя.
Контактная информация:
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий ученые-исследователи.рф заявку, содержащую следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента; б) дата рождения претендента; в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии); г) сведения о стаже и опыте работы; д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент и т.д.).